企業(yè)改制后，公司在不斷增強自身實力、不斷提高員工待遇、改善員工生活條件的同時，不忘回報社會。公司成立十年來，已累計上交稅金4億多元，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
　　
       公司廣泛參與捐資助學等社會公益事業(yè)和建設新農(nóng)村活動，幾年來，公司累計為社會捐款400多萬元。連續(xù)八年為682名考上大學的員工子女資助了58萬元。

　　
        在2009年金融危機后，積極承擔社會責任，沒有一名員工因此遭到辭退。關(guān)注員工身心健康，為采、掘、巷一線員工提供班中餐、班后餐，實行排勤輪休，及時發(fā)放勞動保護用品。逐步改善勞動條件，降低勞動強度，定期為員工進行健康查體，重視職業(yè)衛(wèi)生工作。多次被評為全市勞動工資工作先進單位、勞動保障誠信示范單位、濰坊市特級誠信民營企業(yè)、和諧創(chuàng)建示范單位。

       積極參加“一日捐”活動，為殘疾人聯(lián)合會、光彩事業(yè)、慈善總會、福利院及再就業(yè)捐款80多萬元，為災區(qū)捐贈衣被6000多件套。每年春節(jié)和建軍節(jié)，都前往駐地部隊進行慰問，為駐軍某部捐資購買圖書、安設電器、無償贈送煤炭等。每年兒童節(jié)、教師節(jié)都到附近中小學、幼兒園慰問師生、支持附近中小學校建設，累計捐資助教100余萬元。支持地方新農(nóng)村建設、為農(nóng)村修路、與農(nóng)村結(jié)對幫扶捐款40余萬元，籌資30多萬元支持市政道路改造，為政府分憂，為群眾解難。

向災區(qū)捐贈礦泉水
 

        2011年7月10日，正東鐵礦透水事故發(fā)生后，集團公司第一時間組織人力物力參與救緩，得到了省、市領(lǐng)導的高度贊揚。

                省長姜大明、副省長王軍民看望慰問參與救援的公司救護隊員

        為社會提供2000多個就業(yè)崗位，積極安置失業(yè)、待業(yè)人員、殘疾人、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)，被評為全市就業(yè)再就業(yè)先進企業(yè)。在職工培訓、擁軍支前、尊師重教、關(guān)心國防建設等方面獲得多項榮譽稱號，樹立了良好的社會形象。2008年汶川地震發(fā)生后，公司捐款50多萬元，被評為全市工商聯(lián)系統(tǒng)抗震救災先進集體。2009年玉樹地震后，公司又捐款10多萬元。2010年出資1000萬元設立了定向救助基金（利息全部用于慈善），被授予濰坊市愛心慈善企業(yè)。